最新快讯！于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

北京 - 6月16日，知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话，再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出：“企业活不下去，说白了就是企业对员工不好。”

于东来先生的这一观点并非首次提出，此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为，员工是企业的核心竞争力，只有员工幸福，企业才能长久发展。

胖东来：以人为本的经营理念

胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业，成立于1999年。经过20多年的发展，胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。

胖东来的成功，离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念，将员工的幸福放在首位。在胖东来，员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境，并得到充分的尊重和认可。

员工幸福带来企业效益

胖东来对员工的重视，也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高，这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务，从而赢得了良好的口碑。

近年来，胖东来逆势增长，在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。

于东来语录引共鸣

于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点，在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点，并表示将学习胖东来的经验，努力为员工创造更加幸福的工作环境。

结语

于东来先生的语录，为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下，企业要想取得长远发展，就必须重视员工的幸福，为员工创造更加美好的工作环境。

电影创作者要平等看待青年观众：资深主编阿郎呼吁正视青年观影需求

北京 - 资深电影主编阿郎近日在一次行业论坛上呼吁电影创作者要平等看待青年观众，正视他们的观影需求。他表示，青年观众是电影市场的主力军，他们的观影品味和审美习惯正在深刻影响着中国电影产业的发展。

阿郎拥有15年电影行业从业经验，曾担任多家知名电影杂志的主编。他指出，近年来，随着中国经济社会的发展和教育水平的提高，青年观众的观影需求日益多元化。他们不仅希望在电影中看到精彩的视听效果，更渴望从电影中获得思想启迪和情感共鸣。

然而，一些电影创作者仍然对青年观众抱有偏见，认为他们只喜欢看商业娱乐电影，没有欣赏艺术电影的能力。这种观点不仅是对青年观众的误解，也是对电影艺术的狭隘认知。

阿郎强调，青年观众是电影市场的未来，他们的观影需求值得被尊重和满足。电影创作者应该放下偏见，平等看待青年观众，创作出更多能够引起青年观众共鸣的优秀作品。

阿郎的呼吁得到了业内人士的广泛支持。不少电影人表示，他们将更加关注青年观众的观影需求，努力创作出能够满足青年观众精神文化需求的电影作品。

以下是一些可以扩充新闻内容的信息：

• 可以提供一些数据来支持阿郎的观点，例如青年观众在电影市场中的占比、近年来青年观众喜欢的电影类型等。
• 可以采访一些青年观众，了解他们的观影需求和喜好。
• 可以介绍一些优秀的电影作品，这些作品成功地满足了青年观众的观影需求。

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